総合商社比較ランキング

大手総合商社の若手社員が語る実態（コメント）

『年齢が増すにつれ、給与の実力主義色が強まります。儲かる部署に行けばドカンと巨額ボーナスを手に入れられますが、儲からない部署にまわされると役職がつくことで給与が下がるケースもあります。また、徹底的なリストラの結果、人員も大幅に削減されましたから、仕事も非常に忙しいです』

花形部署に行けるのは、能力があり、結果を出せる人物であり、そういったプロセスを経て、はじめて役員への道も見えてくる。商社にも二極化の波が押し寄せている。

PR